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中鋁中州鋁業有限公司


發布時間:2019-05-28     點擊量:21240次

               中鋁中州鋁業有限公司

                  (河南焦作.大型央企)

一、公司簡介

中鋁中州鋁業有限公司(以下簡稱中州鋁業)是中國鋁業股份有限公司下屬子公司,位于河南省焦作市,是我國鋁工業產業政策規劃優先發展鋁工業基地的重點區域和首批循環經濟試點企業,1987年開工建設,1993年建成投產。中州鋁業已形成以鋁土礦開發、冶金級氧化鋁和精細氧化鋁生產為主,涵蓋物流運輸、冶金工程設計、設備檢修、建筑安裝、信息技術等領域的發展格局,擁有鋁土礦資源1.08億噸,氧化鋁年產能達210萬噸,精細氧化鋁年生產規模達到65萬噸。

中州鋁業始終堅持“科技興企”和人才興企方針,自主開發、研制了一大批擁有自主知識產權的新工藝、新設備,是世界上第一家同時應用強化燒結法及選礦拜耳法兩項具有自主知識產權的氧化鋁生產企業,累計取得科技成果300多項;先后榮獲“河南省首批綠色企業”、“全國和諧勞動關系優秀企業”、“改革開放三十年企業文化建設十佳單位”、河南省“五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“國家高技術產業化示范企業”、“河南省工業節能減排成效顯著單位”等榮譽稱號。

二、員工福利

大學生入職后,公司免費安排單身公寓,發放各種生活用品,可以拎包入住。

公司在傳統節假日發放多項福利。根據公司經營業績情況,每年多次發放效益分享獎。員工享有生日慰問金,以及國家法定假日、年休假、探親假、婚假、產假等假期。

公司大力支持在職攻讀研究生,畢業后將報銷80%學費。

三、職業發展規劃

根據個人專業情況分為經營管理類、工程技術類。薪酬待遇會根據不同的職位得到提升。

1.經營管理類:在經營管理崗位可以晉升為一般管理人員、副科級、正科級、副處級、正處級和高層管理人員。

2.工程技術類:在工程技術崗位可以晉升為支持工程師、區域工程師、主管工程師、主任工程師、首席工程師。

同時,到達相應的工作年限,可以參加公司職稱評審或者國家資格考試,取得助理、中級、高級、正高級職稱資格。

四、薪資待遇和社會保險

(一)薪資待遇

公司實行崗位績效工資制。崗位績效工資=崗位工資+績效工資+特殊支付工資+效益分享。

工資中還包含燃氣補貼、誤餐補助、保健費以及女工衛生費,夏季有高溫補貼費,冬季有取暖費,另有通勤補貼。

(二)社會保險

公司遵照國家法律法規的規定為職工按時足額繳納五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金),同時還為職工建立企業年金、大額醫保、補充醫保以及人身意外傷害險。

五、焦作市“引才聚焦”工程

1.生活補貼:按照碩士研究生1000/月、本科生500/月的標準發放三年生活補貼。

2.購房補貼:碩士研究生、雙一流建設高校本科畢業生,在焦作首次購房,分別給予5萬元、2萬元購房補貼;其他符合條件的高校畢業生,畢業五年內首次購房,享受繳納契稅100%補貼;畢業滿五年之后首次購房,享受繳納契稅50%補貼。

2020年高校畢業生需求信息

 

招聘專業

擬招聘人數

(研究生、本科)

擬招聘人數

(??疲?/span>

薪資待遇

冶金工程/礦物加工(選礦)/化工

非金屬材料/化學水處理

16

10

1.研究生:

6000/月;

 

一本高校

5500/月;

 

二本高校

4500/月;

 

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3000/月;

 

2.在以上基礎上分配到礦山工作的部分專業再額外增加500/月。

機械設計制造及其自動化/電氣工程及其自動化

8

5

測控技術與應用/通訊工程/網絡工程

3

 

熱能與動力工程

1

2

安全工程/環境工程/

3

 

采礦、地質、測量、礦井通風與安全

22

13

法律

2

 

合計

55

30



    位:中鋁中州鋁業有限公司


聯 系 人:谷女士  田先生


聯系電話:0391-3501772


              0391-3501944


郵箱地址:[email protected]


    址:www.zzal.com.cn